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遼陽筑路機械有限公司2024年社會責任報告

遼陽筑路機械有限公司2024年社會責任報告

  • 分類:公司新聞
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  • 發布時間:2025-03-14 10:14
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遼陽筑路機械有限公司2024年社會責任報告

詳情

  一、報告概述
  本報告旨在全面、真實、客觀地展示我司在2024年度作為公路筑養路機械設備生產企業在環境保護、職工權益、社區責任、供應鏈管理、消費者權益等方面的社會責任履行情況。通過本報告,我們希望能夠增強利益相關方對我司社會責任實踐的理解與認同,提升企業社會責任透明度。
  二、企業概況
  1.企業基本信息
  企業名稱:遼陽筑路機械有限公司
  成立時間:1997年
  注冊資本:1億元人民幣
  企業類型:有限責任公司
  經營范圍:特種設備制造;特種設備設計;特種設備安裝改造修理;道路貨物運輸(不含危險貨物)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:建筑工程用機械制造;建筑工程用機械銷售;特種設備出租;機械零件、零部件加工;專用設備制造(不含許可類專業設備制造);軟件開發。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
  2.企業組織結構
  報告期內,我司組織結構穩定,設有技術部、生產部、銷售部、售后服務部及社會責任部等多個部門,共同推動企業發展。
  3.企業經營范圍
  我司產品涵蓋各類公路筑養路機械設備,如新型節能環保瀝青拌合機、廠拌熱再生設備、穩定土廠拌設備、系列瀝青脫桶設備等,廣泛應用于公路、橋梁、隧道等基礎設施的建設。
  三、企業社會責任實踐
  1.環境保護與可持續發展
  節能減排:我司通過優化生產工藝、采用高效能設備等措施,實現節能減排目標,降低能源消耗和排放。
  資源利用:推廣循環經濟,提高資源利用效率,減少資源浪費。
  環保設施建設:投入資金進行環保設施升級,確保生產過程中的廢氣、廢水、固廢等得到有效處理,達到國家排放標準。
  2.職工權益與勞動保障
  勞動合同簽訂與履行:全部職工簽訂書面勞動合同,嚴格執行勞動合同,保障職工合法權益。
  工資福利待遇:提供具有競爭力的薪酬待遇,定期調整薪酬結構,確保員工收入合理增長。
  勞動保護與職業健康:嚴格執行國家勞動保護法規,加強職業健康管理,預防職業病,定期對職工進行健康檢查。
  3.社區責任與公益事業
  社區參與與支持:積極參與社區建設,支持社區公益活動,為社區提供必要的支持和幫助。
  公益事業項目:資助貧困學生、參與植樹造林、支持文化傳承等公益項目,回饋社會。
  社區共建與和諧:與社區建立良好關系,共同推動社區和諧發展。
  4.供應鏈管理與社會責任
  供應商選擇與評估:優先選擇具有社會責任感的供應商,確保供應鏈的穩定性和可持續性。
  供應鏈社會責任管理:與供應商共同推動社會責任實踐,提升整個供應鏈的社會責任水平。
  產品質量與安全:嚴格把控產品質量,確保產品符合國家法規和行業標準,保障消費者權益。
  5.消費者權益與產品責任
  產品質量與售后服務:提供高質量的產品和優質的售后服務,確保消費者在使用過程中得到滿意的體驗。
  消費者權益保護:誠信經營,尊重消費者權益,積極處理消費者投訴和建議。
  四、企業社會責任績效
  1.社會責任目標與指標
  節能減排目標:實現節能減排10%。
  職工福利待遇提升目標:職工福利待遇提升10%。
  2.績效評估體系
  采用定量和定性相結合的評估方法,對企業在報告期內的社會責任績效進行綜合評估。
  3.績效成果展示
  節能減排成果:成功降低能源消耗和排放,達到預定目標。
  職工福利待遇提升:職工薪酬結構得到優化,福利待遇顯著提升。
  社區公益活動投入:積極參與和支持各類社會公益活動,投入資金達到預定目標。
  五、利益相關方溝通與參與
  1.利益相關方識別
  識別企業在報告期內的重要利益相關方,包括員工、客戶、供應商、政府及監管部門、社區、投資者等。
  2.溝通機制建立
  建立有效的溝通機制,定期與利益相關方進行交流和溝通,了解他們的需求和期望。
  3.利益相關方滿意度調查與評估
  定期開展利益相關方滿意度調查,評估企業對利益相關方需求的滿足程度,不斷改進和提升。
  六、企業社會責任風險管理
  1.風險識別與評估
  識別企業在報告期內的社會責任風險,包括法律法規風險、環保風險、質量風險、員工權益風險等,并進行風險評估。
  2.風險應對措施
  針對識別出的社會責任風險,制定相應的風險應對措施,降低風險對企業的影響。
  3.風險管理效果評估
  對風險管理措施的實施效果進行評估,確保企業社會責任風險得到有效控制和管理。
  七、企業社會責任合規性
  1.法律法規遵守情況
  嚴格遵守國家法律法規和行業規范,確保企業運營的合法性和合規性。
  2.行業規范與標準
  遵循行業標準和最佳實踐,不斷提升企業運營水平和社會責任履行能力。
  3.合規性改進計劃
  根據法律法規和行業規范的變化,及時調整和改進企業的合規性管理策略和措施。
  八、報告編制與發布
  1.報告編制流程
  報告編制過程包括數據收集、數據分析、報告撰寫、內部審核等多個環節,確保報告內容的真實性、準確性和完整性。
  2.報告發布形式與渠道
  通過企業官方網站、社會責任報告發布會等渠道發布報告,便于公眾查閱和了解。
  九、總結與展望
  在2024年度,我司在社會責任方面取得了顯著成績,但我們也深知仍有許多不足之處需要改進。未來我們將繼續以可持續發展為指導,不斷完善企業社會責任管理體系建設,努力成為更加負責任的企業公民。同時,我們也期待與各方利益相關方攜手合作,共同推動社會的和諧與健康發展。

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? ? ? ?2024年3月26日-3月29日,由遼筑集團舉辦的第四屆瀝青拌和設備職業技能鑒定培訓班在遼陽賓館正式開班。本次培訓活動得到了中國工程機械工業協會筑養路機械分會的大力支持與協助。據活動方介紹,組織此次培訓班的目的是為了更好地為客戶提供全面的技術服務,更廣泛的與客戶進行技術交流并聆聽客戶的意見和建議,這也是遼陽筑路機械有限公司連續第四次舉辦此類活動。
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